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据九派新闻报道，近日，多位瑞幸员工发文称被罚写顾客差评、备注、日常检查标准，被罚多者达到几百遍，引发关注。4月20日，一位佛山的员工称只要接到顾客投诉，就会被罚抄写，昨日自己被罚写了差评50遍，今天被罚写了另一差评25遍。瑞幸官方客服回应第一次接到此事反馈，因瑞幸常有接到员工咖啡不按多冰、少冰、不加糖等备注制作的投诉，门店店长此种培训方式也是对顾客负责。会向领班反馈该情况，进行核实。有网友认为，这种方法践踏了劳动者的权益，“劳动监察部门应当积极行动起来，严厉打击这种践踏劳动者权益的事情”。她会向领班反馈该情况，进行核实。有的网友认为，这确实是员工疏忽了，总比罚钱好。“常有接到员工咖啡不按多冰、少冰、不加糖等备注制作的投诉，不该罚抄吗？”“比扣工资好点吧，大概。仅个人想法。”还有的网友表示，应该让员工自行选择罚款还是罚抄，可能他们就自愿罚抄了。对此，你怎么看？